Jakie są granice inwigilacji pracowników?

Resort cyfryzacji chce wprowadzić monitoring pracy zdalnej. Pracownicy mówią o „elektronicznej smyczy”, eksperci ostrzegają przed łamaniem prywatności, a resort uspokaja: to tylko testy efektywności. Czy da się to pogodzić? Jak bardzo pracownicy mogą być inwigilowani i czy taki nadzór jest dozwolony? Gdzie kończy się kontrola czasu pracy, a zaczyna naruszanie tajemnicy korespondencji? I jakie są granice śledzenia lokalizacji GPS w telefonie służbowym? O tym w materiale Kacpra Badury oraz rozmowie z ekspertką rynku pracy mec. Magdaleną Druzic, którą Ksenia Maćczak gościła w Nowym Świecie po południu.