30 stycznia 2022
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. Wiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że znalezienie pracy nie zawsze jets proste. Na to czy zostaniemy zatrudnieni ma wpływ wiele czynników, m.in. wykształcenie, umiejętności i predyspozycje, ale także wiek. Komu łatwiej znaleźć pracę – młodym ludziom tuż po studiach, czy też osobom z większym doświadczeniem zawodowym i życiowym? O tym w materiale Klaudii Kowalczyk w poniedziałek po 18:00.
O 18:30 gościem Michała Poryckiego będzie prof. Piotr Szukalski - kierownik Katedry Socjologii Stosowanej i Pracy Socjalnej UŁ. Ekspert wytłumaczy, na czym polega dyskryminacja ze względu na wiek.
