Czy model czterodniowego tygodnia pracy ma sens?

Od stu lat liczba godzin pracy globalnie się zmniejsza, ale Polki i Polacy wciąż pozostają w czołówce "przodowników". Rodzima debata na temat skrócenia tygodnia pracy i nauki na sile przybrała dopiero po wprowadzeniu unijnej dyrektywy Work Life Balance. - W Polsce niewiele firm eksperymentuje z modernizacją czasu pracy. Te, które zdecydowały się na jego skrócenie potwierdzają jednak, że decyzja ta nie pociągnęła za sobą spadku dochodów. Co więcej, wpłynęła pozytywnie na zaangażowanie pracowników - mówiła  Alicja Kotłowska z Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS, z którą w ► "Nowym Świecie po południu" rozmawiała Anna Rokicińska.