Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracownika?

Jednym z największych wyzwań stojących dziś przed pracodawcami jest troska o dobrostan psychiczny pracowników. Do wypalenia zawodowego przyznaje się już niemal połowa Polek i Polaków. - Wypalenie zawodowe to problem nie tyle samego pracownika, ile organizacji, w której pracuje. Odpowiedzialność za dystrubuowanie zadań leży po stronie menadżera firmy. Nowoczesny leadership daje całą paletę narzędzi, za pomocą których pracodawca może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracownika - przekonywała ► "Nowym Świecie po południu" Agnieszka Okońska, współautorka aksiążki „Jak Feniks z popiołów – O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu”.

O tym, jak rozpoznać u siebie pierwsze objawy wypalenia zawodowego oraz o roli pracodawcy w prewencji jego występowania wśród pracowników, z Agnieszką Okońską rozmawiała Anna Rokicińska:

Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracownika?

Radio Nowy Świat